തിരുവനന്തപുരം:കേരള പൊലീസിലെ സിവിൽ പൊലീസ് ഓഫീസർ (CPO) നിയമനത്തിൽ വനിതാ പ്രാതിനിധ്യം വർധിപ്പിക്കാൻ പുതിയ ശുപാർശ. നിലവിലുള്ള 9:1 പുരുഷ–വനിതാ നിയമന അനുപാതം 7:3 ആയി മാറ്റാനാണ് സംസ്ഥാന പൊലീസ് മേധാവി രവാഡ എ. ചന്ദ്രശേഖർ ആഭ്യന്തര അഡീഷണൽ ചീഫ് സെക്രട്ടറിക്ക് നൽകിയ നിർദേശത്തിൽ പറയുന്നത്.
നിർദേശം അംഗീകരിച്ചാൽ ഓരോ പത്ത് CPO ഒഴിവുകളിലും ഏഴ് ഒഴിവുകൾ പുരുഷന്മാർക്കും മൂന്ന് ഒഴിവുകൾ വനിതകൾക്കും ലഭിക്കും. ഇതിലൂടെ ഘട്ടംഘട്ടമായി പൊലീസ് സേനയിലെ വനിതാ പ്രാതിനിധ്യം 33 ശതമാനമായി ഉയർത്തുകയാണ് ലക്ഷ്യം. നിലവിൽ കേരള പൊലീസിലെ വനിതാ പ്രാതിനിധ്യം ഏകദേശം 9–10 ശതമാനം മാത്രമാണെന്ന് പൊലീസ് അധികൃതർ വ്യക്തമാക്കുന്നു.
നിലവിൽ പുരുഷന്മാർക്കും വനിതകൾക്കും പ്രത്യേക റാങ്ക് ലിസ്റ്റുകളിലൂടെയാണ് പബ്ലിക് സർവീസ് കമ്മിഷൻ പൊലീസ് നിയമനം നടത്തുന്നത്. നേരത്തെ ഓരോ പത്ത് CPO ഒഴിവുകളിലും ഒരു ഒഴിവ് വനിതകൾക്കായി മാറ്റിവെക്കുന്ന രീതിയായിരുന്നു. പുതിയ നിർദേശം നടപ്പായാൽ ആദ്യ ഏഴ് ഒഴിവുകൾ പുരുഷന്മാർക്കും തുടർന്നുള്ള മൂന്ന് ഒഴിവുകൾ വനിതകൾക്കും ലഭിക്കുന്ന രീതിയിലാകും നിയമനം.
വനിതാ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ എണ്ണം വർധിപ്പിക്കുന്നത് പൊലീസ് സംവിധാനത്തിന്റെ പ്രവർത്തനരീതിയിലും മാറ്റം കൊണ്ടുവരുമെന്നാണ് പൊലീസ് ആസ്ഥാനത്തിന്റെ വിലയിരുത്തൽ. സ്ത്രീകൾക്കെതിരായ കുറ്റകൃത്യങ്ങളിലെ മൊഴിയെടുക്കൽ, പോക്സോ കേസുകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നടപടികൾ, വീടുകളിലെ പരിശോധനകൾ തുടങ്ങിയ നിരവധി ചുമതലകളിൽ വനിതാ പൊലീസ് ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ സാന്നിധ്യം പ്രധാനമാണെന്നും അധികൃതർ ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു.
നിർദേശം ആഭ്യന്തര വകുപ്പ് പരിശോധിച്ചുകഴിഞ്ഞതായും നിലവിൽ മുഖ്യമന്ത്രിയുടെ ഓഫീസിന്റെ പരിഗണനയിലാണെന്നും റിപ്പോർട്ടുകൾ പറയുന്നു. സർക്കാർ അംഗീകരിച്ചാൽ മന്ത്രിസഭയുടെ തുടർനടപടികൾക്ക് ശേഷം പുതിയ നിയമനരീതി പ്രാബല്യത്തിൽ വരും.
അതേസമയം, എസ്.ഐ. റാങ്കിലേക്കുള്ള നിയമനത്തിൽ പുരുഷന്മാർക്കും വനിതകൾക്കും ഒരുപോലെ അപേക്ഷിക്കാനാകുന്നതിനാൽ ആ വിഭാഗത്തിൽ മാറ്റം നിർദേശിച്ചിട്ടില്ല.